NPOは組織の世代交代をどのようにしていくのか？

課題

NPOの組織的な寿命

ミッションが達成されれば組織は解散される、このことが示すこと
　⇒プロジェクト型組織運営が基本

　情報公開性−成功体験の共有
　人材育成性−組織人としてではない
　協働性　　−つながり、ネットワーク

  • インキュベーター機能をもつ
  • NPOの事業モデルは、ビジネスモデルとは逆のモデル
  • 提供者と利用者の関係を一回崩す。参加・選択・企画型へ

利用者のニーズを満たすことが人材育成につながる。
その際に、ファシリテーターやコーディネーターが行動を促進する介入やモデルを提供していくことが情報公開性、協働性でもある。